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辛识平:多些“现场干”,少些“会场谈”-中新网
作者:admin  更新时间:2018-10-11 18:05:20
辛识平:多些“现场干”,少些“会场谈”
2018-10-11 11:48:52来历:新华网作者:${中新记者姓名}责任编辑:郭泽华
2018年10月11日 11:48 来历:新华网
新华社北京10月10日电题:多些“现场干”,少些“会场谈”
辛识平
一些乡亚虎娱乐镇一天收文七八件,个体乡镇乃至有过一天收文40多件的环境;一个月时候内,某乡镇派员加入各类会议、勾当、培训多达87次……近期,针对下层遍及反应强烈的“文山会海”问题,很多处所进行了专项整治。
“文山会海”是作风扶植范畴的“硬骨头”,之所以禁而不停,底子原因仍是形式主义、权要主义作怪。一些处所重摆设、轻落实,“以文件落实文件、以会议落实会议”的现象凸起;一些部分将“实干不足,材料来补”奉为“法门”;一些带领干部存在简单靠发文、开会推开工作的惯性思惟,认为文件发得越多、会议规格越高,工作推进力度就越大,乃至把发文、开会看做一种政绩。
更有甚者,将开会、发文当做懒政惰政的“护身符”、不担任不作为的“挡箭牌”。在一些人看来,固然矛盾不触碰,问题没解决,但只要开过会、发过文,就足以证实自己对工作的正视,就是将工作抓得实时,使命落实到位了。这就完全跑偏了。
不成否定,发文、开会是摆设和推开工作的主要抓手,但目标仍是要解决现实问题,不克不及将手段当做目标。文山挺拔、会海澎湃,必将致使具体工作行动印在文中、喊在会上,就是不见落其实步履中。试想,下层干部不是被“按”在办公室收发文件、写材料赶稿子,就是“在开会或去开会的路上”,哪还有时候和精神去下下层、干实事?群众呼声若何能被实时听取,难题又若何有用化解?
文山须平www.亚虎娱乐app、会海要填,关头是增强泉源治理。各级带领干部应树立准确的政绩不雅,对峙问题导向,带头改良文风会风,精简文件和会议。开几多会、发几多文,要有科学计划,实施清单经管,对未纳入清单的文件预会议,果断不发、不开,必需开的会议开出质量和实效,实施会议费等预警止付机制,严控会议数目、范围和规格,实现总量可控、逐年下降。
废除形式主义、权要主义,既要有轨制保障,也要提倡求真务实、查询拜访研究的好作风。带领干部更应带头深切下层一线摸实情、听平易近意、解实难,形成注重解决现实问题的导向。从小处着手、向实处出力,坚持不懈抓下去,才能让干部多些“下层www.yahu99.vip走、现场干”,少些“纸上谈、会场论”,从“文山会海”中摆脱出来,投身鼎新成长的火热实践。
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